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中国人民解放军文职人员条例全文
第一章 总 则   第二章 权利和义务
    本条例所称文职人员，是指按照规定的编制聘用到军队工作，履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员。     文职人员履行聘用合同，根据军队需要参加作战、军事演习、军事训练和处置突发事件。非因规定事由、未经规定程序不被解除聘用合同或者惩处。
第三章 聘用范围和岗位设置 第四章 聘用条件
    全军文职人员的编制员额由中央军事委员会确定。文职人员按聘用的岗位，分为专业技术文职人员和非专业技术文职人员。     文职人员岗位的资格条件参照同类岗位现役军官(文职干部)的专业技术资格或任职资格条件执行。文职人员的身体条件参照应征公民体格检查标准执行。
第五章 聘用关系的建立 第六章 教育和管理
    文职人员岗位出现缺额时，除涉密岗位外应当实行公开招聘。     文职人员参加作战、军事演习、军事训练和处置突发事件时，应当着制式服装，佩带符号标志。
第七章 工资福利待遇和社会保障 第八章 聘用关系的终止和解除
    文职人员的工资水平应当根据聘用岗位、工作任务和实际贡献，参照事业单位同类岗位人员的工资水平确定，并根据社会经济发展水平，按照国家和军队的有关规定适时调整。     文职人员参加作战、军事演习、军事训练和处置突发事件期间，聘用合同期限顺延至任务结束，不得单方面解除聘用合同。
第九章 附 则  
    中国人民武装警察部队文职人员，适用本条例。本条例自2005年8月1日起施行。  
   
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