位于天山脚下的新疆军区某炮兵旅，抓参谋人才队伍建设有“独到心得”。

    手里拿着该旅参谋的必读书——《本领恐慌》，旅长汪广才对记者说：作为部队“中枢神经”的司令部机关，只有占领知识的制高点才能赢得明天的战争。

    毕业于南京炮兵学院的高才生苗永新，刚进司令部时满以为当好参谋绰绰有余。没想到，在旅参谋业务考核中，他竟然名落孙山。“今天不努力，明天你什么都不是。”《本领恐慌》前言中的这句话使苗永新猛然醒悟：高学历不代表高素质，知识不更新最终要被淘汰。知耻而后勇，苗永新奋起直追，一年后成为机关优秀参谋。如今，笼罩在大家心中的“本领恐慌”成了学习的动力。

    该旅磨砺参谋人员的另一招是思维创新激着学。该旅局域网上，记者在司令部综合考核试卷中看到这样的试题：“无行有常，不为尧存，不为桀亡”，这是一种什么哲学观点？世界上至今没有计算机能够战胜围棋高手，这一事实说明什么？一份试卷折射出一种理念。毕业于国防大学的硕士参谋长褚福龙对记者说：近年来发生的高科技战争证明，参谋的谋略水平直接影响着战争进程。新型参谋必须具备创新思维，只有敢于创新才能百战不殆。

    为培养参谋人员的创新思维，旅司令部每月举行一次综合考试，内容涉及网络、军事、经济和哲学等知识。与此同时，旅里还开办了“网络技术”、“英语夜校”、“高科技知识讲座”等培训班。针对参谋人员平时工作量大的实际，该旅建立起参谋人员轮训制，每半年组织一期20天的参谋业务集训，开设炮兵战术、指挥控制、软件设计等10余个课目，要求每名参谋至少选2至3个课目，并采取“红”“蓝”对抗方式检验成果。

    创新思维使参谋人员能力素质产生了飞跃。今年野外演练，通信参谋段海峰大胆创新，建起“炮兵信息网络中心”，部队演练首次实现了快速、实时指挥。为挖掘某型反坦克炮技术潜能，副参谋长党务斌带人集中攻关，革新了全连分火、集火毁歼等20余项战法、训法，使火炮射击反应时间大大缩短。