记者：国防生最基本的素质要求是什么?
    牛亚军：首先要具有良好的政治素质和献身国防的坚定信念，把个人设计纳入国家安全体系之中。在大学生越来越强调个人发展的清华大学，毕业国防生的违约率为零。其实他们学的都是热门专业，如果到地方工作；年薪可以拿到十几万元，单纯从经济角度看反差不小。但他们珍视个人诚信：“这是与国家的协议，不容亵渎。”
    政治合格一直是清华大学进行国防生教育的第一尺度。为培养国防生献身国防的坚定信念，选培办请来在部队中有成就的清华校友开设系列讲座，与国防生面对面交流，此外还开设了“国防教育周”、组织“新世纪论国防”演讲、国防教育橱窗展和高技术装备武器展，在潜移默化中增强国防生的国防观念。
   目前，自觉参加政治理论学习、接受理想信念教育已成为了国防生生活学习的一部分。他们中党员比例超过50%，比如2000级电子系国防生班28人中就有17个党员(包括预备党员)，这相当于普通学生一个系的党员人数。每次参加社会实践活动时，各小分队都会成立临时党支部，并按期开展党日活动。
    记者：“军味”是国防生与普通大学生的区别。请问国防生应如何锻造过硬的军人素质?
    牛亚军：从一名普通青年成为一名职业军人的路并不漫长，关键在于积极地融人军营并拿军人标准要求自己。而要做到这一点，首先要认真学习军事知识特别是军事高科技知识。清华大学举办的由全军顶尖军事专家讲授的当代国防系列讲座吸引了清华国防生的目光。在专家学者的引导下，国防生们对国防领域重点、热点问题及军事高科技知识产生了浓厚兴趣。他们在课余时间利用网络、报纸、杂志等，查找和学习军事知识。他们中的很多人在宿舍的墙上、书桌上贴满了新式飞机、坦克等武器装备的照片，计算机的文件夹里几乎全是我军和外军最新武器装备的资料。目前，清华大学打算继续读研深造的国防生无一例外全部选择了军事高科技领域的专业。树立组织纪律观念也很重要。在选招办最初组织活动时，300多人稀稀拉拉只来了一半左右，可如今，严格纪律观念、严格“请销假”已成为了他们的自觉行动。
    另外，就是提高组织管理能力。清华大学的国防生们采取自我管理的方法，通过自荐和选举定期轮换班干部，这样，就能使更多的学生得到提高管理能力的机会。由国防生自己组织的军事科技作品大赛、国防知识竞赛等活动在清华园掀起了一个个“军事科技热”。在清华人眼中，“组织能力强”已成为对国防生的一大印象。
    记者：新军事变革要求国防生具有优秀的专业技能和很强的创新能力。请问国防生应如何提高文化素质?
    牛亚军：作为国防生，要想在推进中国特色新军事变革中有所作为，就必须储备丰厚的知识，提高综合能力。对国防生来说，主动培养自己较强的开放性思维和创造性思维很重要。我们不希望采取像美军“校中校”的方式，而是给予学生一个宽容的环境，鼓励他们完全融入大学的氛围中，充分汲取大学里开放、创新的学术营养，从而成为一名真正的“清华人”。
    清华大学国防生的保研率高达80％，比清华平均的保研率高出了20个百分点。其实在刚人校时，国防生的分数并不拔尖。然而强烈的使命感给了他们无限的动力。国防生比其他同学学习更刻苦、更用心。从第二学期起，几乎所有国防生班的学习成绩都持续攀升。在淘汰率高达10％的清华校园里，国防生的淘汰率不到1％。
    实践能提高创新能力。清华国防生主动要求参观我军重点建设部队、了解先进武器装备。他们先后去了航天城、西安卫星测控中心等全军各大科研院所以及高科技知识装备展、航空博物馆等，学习了解了我军最新装备情况。他们还主动把部队的训练场当成“第二课堂”，并注意在学习中把研究的课题和项目与未来战场对接。电子系大四学生王敬超等就曾到空军某研究所毛遂自荐，拿出一套空军指挥自动化的应用软件程序，后来被有关航空兵部队推广应用。