谈及这一变化，特级飞行员刘国庆颇为感慨：过去训练，存在新老飞行员混训、训练资源挖掘不够、战术训练比重不高等问题，新编修的军事训练与考核大纲立足当前编制体制实际，参照外军有关军用飞机和民用飞机飞行人员培训方法，以编制不增、装备不变、资源不浪费、人员不附加培训为前提，积极改进组训模式，从计划、施训到评估向国际通用训练模式靠拢，经过不断探索和修改，使新大纲更加贴近实战。

    “突出战术课题训练是新大纲的最大亮点。”该师走出重技术、轻战术的训练老路，整合了任务比较单一的练习，把原来一个动作、一个高度层、一种训练方法等修改成较复杂的综合性练习，并加强夜间、海上等复杂战术课目训练，使飞行员在陌生地域、复杂电磁条件下的战术对抗训练时间增加了一倍多。记者了解到，经过去年一年的练兵实践，他们攻克了大重量起飞、远程和陌生目标轰炸、低空突防、高空机动等高难课目，提高了空中领航应变能力和在复杂地形、复杂气象条件下遂行作战任务的本领。去年底，该师参加上级组织的年终考核，优良率超过了90%。

    新大纲尤其注重训练资源的最佳配置。以往训新飞行员时，一般单纯的技术训练居多，而与部队所担负的任务脱节，结果浪费了大量的训练资源。如今，新飞行员按照资格训练、“以老带新”结合训练、“按需择优”培养机长三个步骤实施，使新老飞行员训练既各自独立训练，又相互促进。在合成训练阶段，再根据全体飞行员技战术水平实施岗位重组，重新确定机长、飞行教员、长机飞行员，此举使成熟战斗员的培养周期缩短了近2年，加快了人才培养步伐，部队战斗力也实现了水涨船高。