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| 来源：中国参军网 2007-1-3 23:36:56 |
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29日发表的《2006年中国的国防》白皮书表明，近年来，中国加大人才建设步伐。
白皮书说，军队要加强以信息化为主要标志的军队质量建设，实施人才战略工程，培养大批适应军队信息化建设、胜任信息化条件下作战任务的高素质新型军事人才。
院校是人才的摇篮。白皮书说，军队全面启动“十一五”院校重点建设工程，继续重点建设一批对建设信息化军队、打赢信息化战争意义重大的院校和学科专业领域点。同时，逐步提高依托普通高等教育培养军队干部的比例。
“人才比武器更重要。”军事科学院研究员王新俊说：“国以才兴，军以才强。加大人才建设力度，培养高层次人才，是推进中国特色军事变革的关键。”
著名科学家钱学森早在上世纪80年代就提出：“面向21世纪搞现代化，我们的战士至少应普遍达到高中文化程度，干部要大学毕业。”
2006年10月，解放军四总部下发的《全军2006－2010年在职科学文化教育规划》提出，到2010年，军队干部本科以上学历将达到80%以上。
近年来，军队相继建立各种人才奖励机制。2005年3月，中国人民解放军首届全军士官优秀人才奖设立，每年奖励5000人最高奖金5000元。2006年3月，解放军四总部联合颁布《中国人民解放军专业技术人才奖励规定》，设立军队专业技术人才奖和奖励性津贴，个人奖金最高可达10万元。
来源：国际在线 |
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