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航空兵某师成熟战斗员培养周期缩短近两年(图) (1月8日)
我军有了第一个仡佬族军事学博士 (10月26日)
“虚位以待”凤凰归 (10月18日)
优秀教员缘何遭尴尬——后勤工程学院提高任职培训教学质量的一段经历 (8月16日)
敬礼,共和国军队的文职人员(图) (7月31日)
19名高学历干部主动要求到基层补课 (5月28日)
四个《规定》的育才效应 (5月24日)
用好一个人才搞活一门学科 (5月10日)
海军某基地一批行家倾囊授艺造就青年才俊 (4月21日)
第二炮兵某旅用雷锋精神培育专业技术人才 (3月5日)
二炮青州士官学校:优秀教员竞聘落选之后 (3月2日)
既大胆使用 又注重培养 (1月26日)
总装某研究室青年科技干部成长的一段经历 (1月3日)
军队专业技术干部考试作出部署 (12月18日)
国以才兴 军以才强:从部分单位看全军人才建设 (12月14日)
海军某试验区聚集八方科技人才 (12月14日)
某装甲师一批学非所用干部归位 (12月8日)
把文职聘用纳入人才建设规划 (11月30日)
廖锡龙强调抓好后勤科技人才队伍建设 (11月29日)
解读发生在中国最高军事学府国防大学的新变革(图) (11月10日)
国防大学向综合性联合指挥大学阔步迈进 (11月10日)
军队专家详解征兵心理检测 (11月2日)
军队学位办提出要求严把学位论文关 (10月19日)
海军为培养部队急需人才搭“平台” (8月19日)
沈空某指挥所一名技术干部改行经历发人深思 (图) (8月6日)
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