| 南京军区后备军官选培办探索人才选拔新方式
本报讯 刘建军、记者朱达报道：8月中旬，500名地方大学生离开母校，分赴南京军区各部队，接受为期两个月的军政基础训练。这批入伍大学生中，毕业于重点高校的占85.5％，党员、“三好学生”和学生干部占54％，质量比往年有较大提高。据介绍，他们都是通过网上报名跨入军营的。这是南京军区为提高后备军官素质推行的新举措。
前年底，南京军区后备军官选培办和军区自动化站联手合作，开通了“人才引进信息网”和“人才政策信息语音查询系统”，使地方志愿入伍的大学生可通过网络和电话，进行人才政策信息咨询和网上报名，开辟了一条报名参军的“信息通道”。后备军官选培办人才信息中心还开通“人才引进信息网”，与全国200多所高校联网，及时公布所需专业和数量，为大学生提供岗位和就业咨询，并在网上实行双向交流，使招收单位用人需求和大学生求职愿望有效结合，激发调动“学生官”献身国防的积极性。
该军区还用科技手段规范人才录用机制，开通“网上报名参军窗口”，并建立人才自动评估系统，对报名对象的思想道德、专业素质、身心素质等综合能力进行测试，由电脑自动打分评估，为初试合格者建立人才信息数据库，便于更好地在选拔质量上从严把关。
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